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Acerca de anexos


Este es un lugar que sirve de encuentro para gente de todos los tamaños, colores y formas, pero con un elemento común: una grave disfuncionalidad para llevar a cabo la sencilla - que no simple - tarea de pensar como los demás.
Siéntete libre de entrar, de comentar, de compartir, y por qué no, de crear tu propia historia.
Pero sobre todo, y tal como decía nuestro querido Gran Lebowski... "tómatelo con calma".


Muerte de un consultor

muerto
Alguien encuentra a un hombre muerto, sin signos de violencia pero en un lugar completamente ajeno a sus usos y costumbres. Por ejemplo, a un consultor en una asamblea de una cooperativa agraria en un remoto pueblo de Andalucía. Nadie se dio cuenta de que estaba muerto, lo encontraron sin más allí por la mañana, cuando el equipo de limpieza entró a recoger las sillas desordenadas, los papeles de votación en el suelo.

Algunos testigos señalan que creyeron que dormía durante la asamblea, lo cual era frecuente en las asambleas que describimos. Nadie lo vio entrar, nadie lo conocía, simplemente estaba allí, dormido, muerto, a 900 kilómetros de su casa, muerto por un infarto al corazón. Esa mañana había dicho en casa que marchaba al trabajo, bueno no había dicho nada porque nadie lo escuchaba ya y en el trabajo había anunciado el día anterior que viajaba a Almería, que es donde finalmente lo encontraron, muerto. Nadie en su empresa le dio importancia a que no había reservado hotel ni avión, nadie le dio importancia a que fuera de viaje, ni le preguntaron dónde iba o cuándo volvería.

Su coche no estaba en el pueblo donde lo encontraron muerto, sino en su ciudad de origen y tampoco llevaba una enorme cantidad de dinero encima.

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¿Por qué las empresas tienen dificultades en sus Estrategias de Marketing Internacional?

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Muchos directivos tienen identificada la dificultad de gestionar entornos internacionales, especialmente aquellos que operan ya en Empresas con un elevado nivel de internacionalización y  muestran esa experiencia en sus currículums, debido al consabido valor profesional que poseen.

A pesar de este reconocimiento, vemos como en entornos generalmente norteamericanos se muestra más valor por la experiencia acumulada por estos profesionales del marketing internacional en distintos países y entornos multiculturales. El claro distintivo en un gran mercado como el norteamericano uniformizado, no resulta tan valorado en España, dónde los esquemas de complejidad e incertidumbre son substancialmente inferiores a la percepción norteamericana.

Se da por entendido que el marketing en un solo país como España, requiere un perfil profesional focalizado en una uniformidad de mercado y bajos niveles de complejidad debidos a la uniformidad de consumidores, distribución, legislación gubernamental, hábitos y costumbres y especialmente la ventaja de estar en casa y no tener que demostrar el compromiso con el mercado local.

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Stop Vivisection

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Hace poco me llegó un correo electrónico titulado “STOP VIVISECTION”. Mi primera reacción fue eliminarlo como hago con otros correos tipo spam o de procedencia dudosa (precisamente lo que hizo otro compañero del laboratorio). Sin embargo, al ver el remitente decidí abrirlo: el correo procedía de la Sociedad Española de Neurociencia (SENC). En el correo se nos exhortaba a cumplimentar un modelo de carta/correo electrónico para enviárselo a todos los eurodiputados españoles, con el fin de que voten en contra de una iniciativa llamada precisamente “Stop Vivisection” y que ha llegado al Parlamento Europeo. La carta no es más que un apoyo a otro documento oficial enviado al Europarlamento por la Confederación de Sociedades Científicas de España (COSCE), con el mismo fin.

http://www.cosce.org/pdf/Documento_COSCE_Comision_Animal_Research.pdf

¿Y qué es esta iniciativa “Stop Vivisection” que tanto parece molestar a los (neuro) científicos españoles y contra la que se quiere votar? Es la petición de que se elimine por completo el uso de animales para investigación científica, todo ello apoyado por grupos pro derechos de los animales.

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La maternidad esencial

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Quiero definir una gran contradicción de nuestro tiempo: cuando los avances médicos nos han hecho olvidar que la primera causa de mortalidad en la mujer era el parto, cuando se puede escoger el mejor momento para tener un hijo y el número de ellos, la propia sociedad dificulta desde muchos frentes la maternidad porque la competitividad laboral y la calidad de vida son valores prioritarios. Además, vivimos en un tiempo que penaliza a la joven que tiene un hijo a los dieciocho años mientras facilita que procree su abuela de sesenta.


Mientras los poderes públicos tardan en comprender que es necesario incentivar la maternidad, surge una nueva manera de presionar a las mujeres: el
mobbing a las embarazadas, que castiga a quienes se atreven a formar familias mientras desarrollan una tarea profesional. La propia Organización Internacional del Trabajo, OIT, publicó ya en el año 2000 esta observación: “Las mujeres embarazadas están expuestas a perder su puesto de trabajo e ingresos, y corren mayor riesgo sanitario debido a la falta de garantías suficientes en el empleo”. Quince años después, la afirmación sigue vigente.

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Nota: Carmen Guaita publica novela

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Anexos quiere felicitar a una de las autoras de su comunidad por la reciente publicación de su novela “Jilgueros en la cabeza”.

Es un placer que Carmen Guaita comparta sus ideas en este portal.

Gracias y enhorabuena.

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Las Claves de la Competitividad en las Pymes

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Las pymes crean valor para el cliente en base a la competitividad que desarrollan frente a las grandes empresas, de hecho compiten directamente con ellas. No es el momento para complejos, sino para nuevas iniciativas.

Rehuir los competitivos mercados internacionales suele ser sinónimo de debilidad competitiva, cuando realmente ofrecen las mejores oportunidades para mejora de habilidades y capacidades competitivas.
 
Plan de Negocio

La primera Clave de Competitividad Empresarial es la de disponer de un Plan de Negocio, lo que es especialmente fundamental en estos momentos de cambio e incertidumbre, ya que indica hacia dónde se dirige la Empresa y el porqué. Asimismo, permite saber si se está yendo en la dirección correcta.

El esfuerzo en la redacción e implementación de un Plan de Negocio, implica una profunda reflexión acerca de aspectos básicos de la Empresa, como el desarrollo de nuevos productos, financiación, marketing, ventas y operaciones, especialmente porque hace repensar acerca de la idoneidad del modelo de negocio y los Recursos Humanos de la Organización, y su encaje en el proyecto empresarial.

Además de un seguimiento y revisión periódica, que ayuda a mantener alineados los objetivos estratégicos con las tendencias del mercado.
 
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